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关于本科合格评估工作绩效考核管理办法的通知

日期: 2021-01-29

    为了进一步贯彻落实学校本科合格评估工作规范学院一线教师、辅导员及师生的管理工作,完善绩效考核制度,调动全部教师的积极性、主动性,增强责任心,体现多劳多得、优劳优酬奖优罚劣的原则。经学研究决定,对工作实行绩效考核量化管理

一、考核时间:以具体工作任务完成时期为参考。

二、考核内容(总分100分)

1、出勤表现30%;2、工作态度40%;3、工作成效30%

三、考核组织:

1、由各小组负责人对业绩完成情况和个人表现进行百分制评分

2由教学秘书对条件全日制上班考勤进行统计作为考核依据。

3、实行民主集中制,学院负责人做好评定及公示工作

四、考核结果奖惩:

(一)评分权责=总负责人评分20%+小组负责人评分80%

绩效成绩=工作时间×30%+工作态度×40%+工作结果×30%

(二)奖励分配=总负责人评分0%+小组负责人20%+个人80%

1、总负责人=项目利润×0%(由校级层面评定)

2、小组负责人=项目奖金总额×20%

3、个人=项目奖金总额×80%

 

 

 

 

                                            抱石艺术学院   

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